鲁明公司团委全面引领青工建功立业

“一心向党，同心为油，坚守‘我为祖国献石油’的初心，践行‘端牢能源饭碗’的使命，用实际行动为公司高质量发展贡献青春力量。”在胜利油田鲁明公司地质研究所组织的主题团课上，青年技术人员杨红月说。

近年来，鲁明公司团委在油田团委和公司党委的领导下，紧密围绕企业生产经营中心任务，着力引领广大青年员工立足岗位、奋勇争先，将青春活力持续转化为推动高质量发展的现实生产力与创新驱动力。

公司团委通过“线上+线下”相结合的方式，构建多层次、常态化的学习体系。线下，依托主题团日、专题团课、青年座谈会等形式，组织青工开展学习活动20余场次，覆盖35岁以下青工全员。搭建“青年小课堂”“每月荐书”等学习载体，推送学习资料，分享心得体会，打破时空限制，提升青年员工学习的灵活性。

“累点没啥，只要不耽误生产运行就好……”近期，滨南采油管理区生产的页岩油要运往80公里外的处理站点，持有押运证的青年员工赵强主动加入押运队伍中，白天忙正常工作，晚上押运、装卸油，有两次回到单位宿舍已经是凌晨3点。

创新是企业发展的核心动力。公司团委高度重视激发青工的创新创造活力，致力于将青年人的奇思妙想转化为解决生产难题、提升经营效益的实际成果。

公司团委联合技术部门，建立“揭榜挂帅”机制，定期发布生产一线亟待攻克的技术难题清单，鼓励青工个人或团队“揭榜”攻关。其中，济北采油管理区团支部依托“孟宪河创新工作室”，组织青年技术骨干针对抽油机节能、物联网数据应用等课题持续攻关。目前，该青年创新团队已累计取得创新成果68项，获得国家专利授权17项，相关成果现场应用后创造经济效益200余万元。

鲁明公司团委负责人闫松浩表示，下一步，团委将聚焦公司发展战略，深化青年思想引领，抓实基础工作，拓展青春建功载体，优化创新创效机制，做实成长服务保障，让青工持续贡献智慧力量。(大众新闻记者 顾松 通讯员 王淑梅)